红星将核心竞争力归结于企业文化

我国加入WTO后，面对经济全球化、信息网络化、世界多极化、国内竞争国际化、国际竞争国内化的复杂多变的形势，随着社会主义市场经济的深入发展，企业文化在国内企业中的地位和作用越来越突出，也深深熔铸在国内企业的生命力、创造力和凝聚力之中。文化竞争力已成为国内企业发展壮大的核心竞争力。

河南红星矿山机器有限公司坚持以质量兴业的精神，奉行用户满意的服务宗旨，以诚实守信，实事求是为经营之本。

在技术上我们坚持以质量求生存，以创新求发展的价值观。

在工作上我们坚持“诚实信誉，实事求是”的经营原则。

在服务上我们坚持“用户的满意是我们永远的追求”。

河南红星矿山机器有限公司坚信企业文化是以人为本，尊重人的感情，从而在企业中造成了一种团结友爱、相互信任的和睦气氛，强化了团体意识，使企业职工之间形成强大的凝聚力和向心力。共同的价值观念形成了共同的目标和理想，职工把企业看成是一个命运共同体，把本职工作看成是实现共同目标的重要组成部分，整个企业步调一致，形成统一的整体。这时，“厂兴我荣，厂衰我耻”成为职工发自内心的真挚感情，“爱厂如家”就会变成他们的实际行动。

河南红星矿山机器有限公司认为企业文化的核心是企业精神，企业精神是企业文化的集中反映。企业精神是企业全体员工现代意识与企业个性相结合而形成的一种群体意识。通常以厂歌、厂训、厂规、厂徽等形式形象地再现出来，给员工以理想、信念、鼓励、荣誉、约束，使员工心灵深处引起共鸣，思想境界不断升华，在工作中牢记发展方向和经营宗旨，遵守价值准则和管理信条，始终保持昂扬向上，自强不息的精神状态，主动关注企业的前途，创造品牌，保护品牌，发展名牌，维护企业的声誉，为企业的发展贡献自己的全部力量。

河南红星矿山机器有限公司想要在激烈的市场竞争中取胜，就必须有自己不断发展的途径，管理改善、技术变革、制度创新、项目开发和产品更新等因素都是非常重要的。但是，真正维持和促进红星持续发展的核心竞争力是什么？实践证明，企业文化是企业的核心竞争力，企业文化总是随着企业和社会文化的发展不断发展，企业文化建设是企业发展的永恒主题。

河南红星破碎机只有高举企业文化大旗，不断创新企业文化，推动企业制度创新，技术创新，才能在竞争中充分彰显核心竞争力。

河南红星矿山机器有限公司真诚欢迎您的加入！

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